Personalbrücke zwischen Vietnam und Deutschland
Wir verbinden Deutschland mit Vietnam. iziha vermittelt motivierte und qualifizierte Fachkräfte für Pflege, Logistik, Bäckerei, Hotel, Gastronomie und IT – zuverlässig, legal und nachhaltig.
Wir unterstützen deutsche Unternehmen dabei, qualifizierte und motivierte Fachkräfte und Azubis aus Vietnam zu gewinnen – schnell, rechtssicher und nachhaltig.
Unsere Branchen
Pflege und Betreuung
Qualifizierte Pflegekräfte und Azubis mit Empathie und Engagement.
Logistik & Lagerwesen
Zuverlässige Mitarbeiter und Azubis für Lager, Versand und Transport.
Bäckerei & Lebensmittel-produktion
Handwerklich geschulte Fachkräfte und Azubis mit Liebe zum Detail.
Hotel & Gastronomie
Serviceorientierte Mitarbeiter und Azubis für Küche, Service und Rezeption.
IT & Technik
Nachwuchs- und Fachkräfte für Entwicklung, Support und Systemadministration.
Unsere Dienstleistungen
Rekrutierung & Auswahl
Vorauswahl qualifizierter Bewerber aus Vietnam, passgenau auf Ihre Anforderungen.
Visa & Anerkennung
Unterstützung bei allen rechtlichen und administrativen Verfahren für eine reibungslose Einreise.
Sprach- & Kulturtraining
Intensive Vorbereitung der Bewerber auf deutsche Arbeits- und Unternehmenskultur.
Unterstützung bei Einreise & Integration
Hilfe bei Flugorganisation, Abholung, Behördengängen, Wohnungssuche und ersten Schritten in Deutschland.
Nachbetreuung
Begleitung und Vermittlung zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitern während der Einarbeitung, um eine stabile und langfristige Zusammenarbeit zu sichern.
Über Uns
Thi Hang Nguyen
- Gründerin -
Diplom Maschinenbau
Master of Art Allgemeines Management
Geschäftsinhaberin Asia Meal
Michael Seidel
- Partner -
Master of Laws – LL.M.
Diplomkaufmann (FH)
Bankkaufmann
Gründungspartner bei KAS
Handelsrichter am Landgericht Leipzig
Dr. rer. nat. Tat Dat Tran
- Partner -
Dr. rer. nat. in Mathematik
Master in Mathematik
TNC Global
- Partner in Vietnam -
Sprachzentrum
Berufsberatung
Studienberatung
iziha - Ihre Brücke für qualifizierte Fachkräfte zwischen Vietnam und Deutschland
Expertise in Fachkräftevermittlung mit Herz und Verstand
iziha ist Ihr verlässlicher Partner in Leipzig für die Vermittlung von motivierten und qualifizierten Fachkräften aus Vietnam nach Deutschland. Wir verstehen die Herausforderungen des Fachkräftemangels in Deutschland und bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung, die auf Vertrauen, Transparenz und Nachhaltigkeit basiert. Mit spezialisierten Kenntnissen in den Bereichen Pflege, Logistik, Bäckerei, Hotel, Gastronomie und IT sorgen wir dafür, dass Sie genau die Mitarbeiter finden, die Ihre Anforderungen erfüllen.
Umfassende Betreuung von Auswahl bis Integration
Unser Service geht weit über die reine Vermittlung hinaus. Wir begleiten Sie und die Fachkräfte von der Auswahlphase bis zur erfolgreichen Integration in Ihrem Unternehmen. Durch kulturelle Vorbereitung und kontinuierliche Nachbetreuung gewährleisten wir eine hohe Retention Rate und eine stabile Arbeitsmoral der Mitarbeiter. So sparen Sie Zeit und Kosten bei der Rekrutierung und gewinnen motivierte Mitarbeiter, die sich langfristig engagieren.
Effiziente und faire Lösungen für Ihren Erfolg
iziha steht für effiziente, transparente und faire Vermittlungsprozesse. Unsere Fachkräftevermittlung ist legal und nachhaltig gestaltet, um Ihnen eine zuverlässige Personalbrücke zwischen Vietnam und Deutschland zu bieten. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und profitieren Sie von einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die Ihren Fachkräftebedarf sicher, schnell und zielführend deckt.
FAQ
Welche rechtlichen Voraussetzungen gelten für die Beschäftigung von ausländischen Fachkräften oder Azubis?
Für die Beschäftigung von Fachkräften oder Auszubildenden aus Nicht-EU-Ländern – wie Vietnam – gelten in Deutschland klare gesetzliche Rahmenbedingungen.
Die wichtigsten Voraussetzungen sind:
Arbeits- oder Ausbildungsvertrag:
Der Arbeitgeber muss einen gültigen Arbeits- bzw. Ausbildungsvertrag mit dem Bewerber abschließen.Anerkennung der Qualifikation (bei Fachkräften):
Der ausländische Berufsabschluss muss von der zuständigen Anerkennungsstelle in Deutschland geprüft und anerkannt werden.
Bei Ausbildungsteilnehmern genügt in der Regel ein Schulabschluss, der dem deutschen Haupt- oder Realschulniveau entspricht.Visum & Aufenthaltstitel:
Der Bewerber benötigt ein nationales Visum (§16a oder §18a AufenthG) sowie eine Arbeitserlaubnis der Ausländerbehörde.Sprachkenntnisse:
In den meisten Berufen wird mindestens das Sprachniveau B1.
Der Vorteil mit iziha:
Wir übernehmen für Sie alle rechtlichen Schritte – von der Visumsbeantragung über die Anerkennung bis hin zur Anmeldung bei Behörden.
So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir den gesamten Prozess sicher und effizient abwickeln.
👉 Lassen Sie sich persönlich beraten – wir erklären Ihnen den Ablauf Schritt für Schritt.
Wie lange dauert der gesamte Prozess von der Bewerberauswahl bis zur Arbeitsaufnahme?
Die Gesamtdauer hängt von mehreren Faktoren ab – insbesondere vom Berufsfeld, den gesetzlichen Anerkennungsverfahren und den Visa-Prozessen.
Aus Erfahrung können wir folgende Richtwerte geben:
Mit einem Eilantrag (beschleunigten Verfahren) dauert das Anerkennungs- und Visumsverfahren etwa 3 bis 6 Monate.
Dank unserer engen Partnerstrukturen in Vietnam und Deutschland können wir den Ablauf effizient gestalten und viele Behördenschritte parallel vorbereiten.
Welche Dokumente müssen wir als Arbeitgeber bereitstellen?
Für die Beantragung von Visa, Arbeitserlaubnis und Anerkennung der Qualifikationen werden von Arbeitgeberseite einige grundlegende Unterlagen benötigt.
Die wichtigsten Dokumente sind:
Arbeits- bzw. Ausbildungsvertrag
Enthält Angaben zu Beschäftigungsdauer, Arbeitszeit, Vergütung und Tätigkeitsbeschreibung.
(Bei Auszubildenden gemäß § 11 BBiG.)Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis
Offizielles Formular zur Beschreibung der Tätigkeit und Rahmenbedingungen, das den Behörden vorgelegt wird.Vorabzustimmung zur Beschäftigung
Online-Antrag bei der Bundesagentur für Arbeit, erforderlich für die Einreisegenehmigung von Fachkräften oder Azubis.Nachweis der IHK- oder HWK-Registrierung
Bestätigung, dass Ihr Betrieb zur Ausbildung oder Beschäftigung berechtigt ist.Vollmacht / Einladungsschreiben
Für die Behördenkommunikation und Visaeinladung – wird in der Regel durch iziha vorbereitet.Eine Bestätigung der IHK / HWK bei handwerklichen oder kaufmännischen Berufen
Der Vorteil mit iziha:
Wir stellen Ihnen alle notwendigen Vorlagen und Musterverträge bereit, prüfen Ihre Unterlagen auf Vollständigkeit und übernehmen die gesamte Kommunikation mit Behörden und Botschaften.
So sparen Sie Zeit, vermeiden Rückfragen und können sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren.
👉 Erhalten Sie von uns eine vollständige Dokumenten-Checkliste für Ihren nächsten Bewerber – kostenlos und unverbindlich.